Hội nghị tập huấn nâng cao năng lực cán bộ, công chức làm công tác giảm nghèo bền vững trên địa bàn tỉnh năm 2025
- Thứ sáu - 12/09/2025 16:26
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Sáng ngày 10/9/2025, tại Hội trường UBND phường Long Khánh, Sở Nông nghiệp và Môi trường tỉnh Đồng Nai, tổ chức Hội nghị tập huấn nâng cao năng lực cán bộ, công chức làm công tác giảm nghèo bền vững trên địa bàn tỉnh năm 2025.
Sáng ngày 10/9/2025, tại Hội trường UBND phường Long Khánh, Sở Nông nghiệp và Môi trường tỉnh Đồng Nai, tổ chức Hội nghị tập huấn nâng cao năng lực cán bộ, công chức làm công tác giảm nghèo bền vững trên địa bàn tỉnh năm 2025.
Tham dự hội nghị, về phía tỉnh có đồng chí Lê Thị Ánh Tuyết – Phó Giám đốc Sở Nông nghiệp và Môi trường. Về phía phường Long Khánh có đồng chí Tăng Quốc Lập – Phó Bí thư Đảng ủy phường, Chủ tịch UBND phường Long Khánh; đồng chí Nguyễn Thị Thanh Thủy – Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam phường Long Khánh; cùng các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Trưởng Phòng Kinh tế, Hạ tầng và Đô thị phường Long Khánh. Hội nghị còn có sự tham dự của 80 học viên là đại diện lãnh đạo, chuyên viên phụ trách công tác giảm nghèo các phường, xã trong tỉnh và các Ban khu phố phường Long Khánh.
Tham dự hội nghị, về phía tỉnh có đồng chí Lê Thị Ánh Tuyết – Phó Giám đốc Sở Nông nghiệp và Môi trường. Về phía phường Long Khánh có đồng chí Tăng Quốc Lập – Phó Bí thư Đảng ủy phường, Chủ tịch UBND phường Long Khánh; đồng chí Nguyễn Thị Thanh Thủy – Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam phường Long Khánh; cùng các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Trưởng Phòng Kinh tế, Hạ tầng và Đô thị phường Long Khánh. Hội nghị còn có sự tham dự của 80 học viên là đại diện lãnh đạo, chuyên viên phụ trách công tác giảm nghèo các phường, xã trong tỉnh và các Ban khu phố phường Long Khánh.
Phát biểu khai mạc hội nghị, đồng chí Lê Thị Ánh Tuyết khái quát tình hình thực hiện Chương trình Mục tiêu quốc gia về giảm nghèo bền vững trên địa bàn Đồng Nai trong thời gian qua, đồng thời nhấn mạnh tầm quan trọng của việc bồi dưỡng, cập nhật kiến thức, kỹ năng để nâng cao chất lượng tham mưu và tổ chức thực hiện chương trình tại cơ sở.
Tại hội nghị, các học viên được nghe báo cáo viên Trần Hoàng Phong – Chuyên viên Chi cục Phát triển nông thôn, Sở Nông nghiệp và Môi trường tỉnh Đồng Nai trình bày hai chuyên đề trọng tâm về Hướng dẫn một số nội dung đa dạng hóa sinh kế, phát triển mô hình giảm nghèo thuộc Chương trình Mục tiêu quốc gia giảm nghèo giai đoạn 2021 – 2025; Hướng dẫn điều tra, rà soát hộ nghèo, hộ cận nghèo và hộ làm nông, lâm, ngư nghiệp có mức sống trung bình, người lao động có thu nhập thấp theo chuẩn của Trung ương và tỉnh Đồng Nai năm 2025.
Với phương châm “Trung ương và địa phương cùng làm”, trong 10 năm (2014-2024), tỉnh Đồng Nai đã ưu tiên bố trí 1.362 tỷ đồng sang Ngân hàng CSXH tỉnh Đồng Nai để cho người nghèo và các đối tượng chính sách khác trên địa bàn vay vốn, đưa số dư nguồn vốn ủy thác từ địa phương đạt 1.465 tỷ đồng, chiếm tỷ lệ 27% trong tổng nguồn vốn hoạt động của Ngân hàng CSXH tỉnh Đồng Nai… góp phần tích cực kéo giảm tỷ lệ hộ nghèo và hộ cận nghèo của tỉnh từ 4,01% năm 2014 xuống còn 1,36% năm 2024 (chuẩn đa chiều của tỉnh). Thu nhập bình quân đầu người của tỉnh tăng từ 64 triệu đồng/người năm 2014 lên 139,8 triệu đồng/người năm 2025…
Tại hội nghị, các học viên được nghe báo cáo viên Trần Hoàng Phong – Chuyên viên Chi cục Phát triển nông thôn, Sở Nông nghiệp và Môi trường tỉnh Đồng Nai trình bày hai chuyên đề trọng tâm về Hướng dẫn một số nội dung đa dạng hóa sinh kế, phát triển mô hình giảm nghèo thuộc Chương trình Mục tiêu quốc gia giảm nghèo giai đoạn 2021 – 2025; Hướng dẫn điều tra, rà soát hộ nghèo, hộ cận nghèo và hộ làm nông, lâm, ngư nghiệp có mức sống trung bình, người lao động có thu nhập thấp theo chuẩn của Trung ương và tỉnh Đồng Nai năm 2025.
Toàn cảnh hội nghị
Việc bồi dưỡng, nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ, công chức cơ sở có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, là nền tảng để triển khai hiệu quả các chương trình giảm nghèo bền vững. Thông qua tập huấn, mỗi cán bộ được củng cố kiến thức, rèn luyện kỹ năng, từ đó vận dụng linh hoạt vào thực tiễn, góp phần xây dựng những mô hình phù hợp với điều kiện của từng địa phương. Đây là bước đi thiết thực nhằm hình thành nguồn nhân lực chất lượng, từng bước nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của Nhân dân, hướng tới mục tiêu phát triển toàn diện, công bằng và bền vững trên địa bàn tỉnh Đồng Nai.Với phương châm “Trung ương và địa phương cùng làm”, trong 10 năm (2014-2024), tỉnh Đồng Nai đã ưu tiên bố trí 1.362 tỷ đồng sang Ngân hàng CSXH tỉnh Đồng Nai để cho người nghèo và các đối tượng chính sách khác trên địa bàn vay vốn, đưa số dư nguồn vốn ủy thác từ địa phương đạt 1.465 tỷ đồng, chiếm tỷ lệ 27% trong tổng nguồn vốn hoạt động của Ngân hàng CSXH tỉnh Đồng Nai… góp phần tích cực kéo giảm tỷ lệ hộ nghèo và hộ cận nghèo của tỉnh từ 4,01% năm 2014 xuống còn 1,36% năm 2024 (chuẩn đa chiều của tỉnh). Thu nhập bình quân đầu người của tỉnh tăng từ 64 triệu đồng/người năm 2014 lên 139,8 triệu đồng/người năm 2025…