Thay vì nghỉ hưu sớm bị trừ phần trăm lương hưu, tới đây, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động nghỉ hưu sớm theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP sẽ vừa được hưởng lương hưu, vừa được nhận thêm một khoản hỗ trợ.
Nghị định 178/2024/NĐ-CP đã được Chính phủ ban hành để quy định chính sách và chế độ cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị. Đặc biệt, người lao động nghỉ hưu sớm theo Nghị định này sẽ được hưởng lương hưu mà không bị giảm trừ tỷ lệ, đồng thời còn nhận thêm một khoản hỗ trợ từ ngân sách nhà nước.
Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã chuẩn bị các giải pháp để đảm bảo chế độ nghỉ hưu sớm cho người lao động theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP. Theo ông Đỗ Ngọc Thọ, Trưởng Ban thực hiện Chính sách Bảo hiểm xã hội, người lao động cần hiểu đúng về chính sách nghỉ hưu trước tuổi không bị trừ tỷ lệ hưởng lương hưu. Mức lương hưu sẽ được tính dựa trên thời gian đóng bảo hiểm xã hội, và người lao động có thể đạt tỷ lệ hưởng lương hưu tối đa 75% nếu đóng đủ số năm theo quy định.
Đối với Quỹ Bảo hiểm xã hội, Nhà nước đã cam kết đảm bảo đủ kinh phí để chi trả cho người lao động nghỉ hưu sớm mà không ảnh hưởng đến nguồn quỹ. Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp cũng đảm bảo chi trả cho người lao động thôi việc khi tinh gọn bộ máy, với số kết dư hiện nay trên 60.000 tỷ đồng.
Đặc biệt là công tác truyền thông giúp người lao động nhận thức được bất lợi khi rút BHXH một lần, họ thấy rằng việc duy trì BHXH sẽ hướng tới lợi ích an sinh lâu dài với nhiều lợi ích hơn.
Nguồn: xaydungchinhsach.chinhphu.vn